Ο Κανονισμός Εργασίας επιδιώκει την διαμόρφωση σχέσεων συνεργασίας και εμπιστοσύνης μεγάλης διάρκειας μεταξύ της Εταιρίας WESTA.E. και του προσωπικού της με σκοπό, την ηθική και την υλική ωφέλεια και των δύο πλευρών. Ο σεβασμός της προσωπικότητας κάθε συναδέλφου και η προστασία της καλής φήμης της Εταιρίας αποτελούν το θεμέλιο των εργασιακών σχέσεων.
Η Αποστολή, το Όραμα και οι Αξίες της εταιρείας μας καθημερινά υποστηρίζονται από τους συνεργάτες μας και αυτό μας κάνει υπερήφανους.
Στα πλαίσια της προσπάθειας να δημιουργήσουμε ένα ιδανικό περιβάλλον για όλους αυτούς , και να εξισορροπήσουμε την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή, η εταιρεία ανακοινώνει – παρουσιάζει τις παρακάτω ενέργειες.
Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων της Διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους και την απαιτούμενη επαγγελματική συμπεριφορά όλων των εργαζομένων μας.
Ευαισθητοποίηση στην Ασφάλεια των Πληροφοριακών Συστημάτων
Στην εποχή μας η πληροφορία παίζει καταλυτικό ρόλο στις επιχειρήσεις.
Στην παγκοσμιοποιημένη οικονομία, αποτελεί ένα ανταγωνιστικό
πλεονέκτημα που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να λαμβάνουν τις κατάλληλες αποφάσεις την κατάλληλη στιγμή.
Η διαχείριση και η χρήση των πληροφοριών αναδεικνύονται σε βασικούς παράγοντες απόδοσης για επιχειρήσεις και οργανισμούς.